为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。 本办法适用于在本市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称企业）和与之形成劳动关系的劳动者的工资支付。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者的工资支付，依照本办法执行。 企业应当根据省人民政府人力资源社会保障主管部门发布的工资指导线和本企业的经济效益，在与劳动者协商的基础上，合理确定劳动者的工资并建立工资调整机制。 本市建立和完善企

根据《失业保险条例》，结合本省实际，制定本办法。 失业保险工作应当与职业培训、职业介绍等就业服务工作紧密结合，统筹安排。 本省行政区域内的城镇企业、事业、民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员，依照本办法的规定缴纳失业保险费。 城镇企业、事业、民办非企业单位的职工，社会团体的专职人员失业后，依照本办法的规定，享受失业保险待遇。 县级以上劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。 失业保险经办机构，具体承办失业保险工作。 失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间确定： （

为加强邢家渡引黄灌区管理,充分发挥灌区工程设施的综合效益,促进经济发展,根据《中华人民共和国水法》、《山东省灌区管理办法》等有关法律、规章的规定,制定本办法。 市水利局是邢家渡引黄灌区的行政主管部门,委托邢家渡引黄灌溉管理处(以下简称灌区管理机构)负责灌区的具体管理工作。济阳县、商河县、天桥区水务局按照职责分工,负责本辖区内的引黄灌溉及工程的管理工作。 灌区管理机构应当保护和改善灌区生态环境,推广灌渠衬砌防渗、管道输水、喷灌、滴灌等节水灌溉技术,与县(区)水务部门协作,做好节水示范和沿渠堤防绿化工作。 灌区的开发、

为科学有效地加强对统计工作的管理和监督，保障统计资料的准确性、及时性和科学性，发挥统计在国民经济、社会发展和科学决策方面的重要作用，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》和《云南省统计管理条例》等法律、法规，结合我市实际，制定本办法。 凡在本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织、个体工商户和公民个人，以及我市法人单位在本市行政区域外设立的产业活动单位等统计调查对象，均应当遵守本办法。 市统计行政主管部门负责统一组织、协调、监督、检查全市的统计工作；县（市）区统计

（目的和依据） 为加强长江口中华鲟自然保护区的管理，保护中华鲟及其赖以栖息生存的自然生态环境和自然资源，根据有关法律和《中华人民共和国自然保护区条例》等法规，制定本办法。 （保护区性质和范围） 位于崇明岛东滩的长江口中华鲟自然保护区（以下简称保护区）是经市政府确定，以中华鲟及其赖以栖息生存的自然生态环境为主要保护对象的特殊区域。 保护区北起八滧港，南起奚家港，由崇明岛东滩已围垦的外围大堤与吴淞标高负5米的等深线围成。 （管理机构） 上海市农业委员会（以下简称市农委）会同崇明县政府负责保护区规划的编制、保护区的建设及